かゆいところに手が届く。日常の手がまわらない仕事をシルバーが引き受けます。

お仕事をご依頼の方へOFFER JOBS

お仕事のご依頼を検討されている方へ

こんなお仕事をご依頼いただけます!

主な仕事内容(請負・派遣)

今まで培ってきた知識・経験・技術を活かせるさまざまな仕事があります。

管理分野

管理分野

  • 駐車場、駐輪場管理
  • 施設管理など

サービス分野

サービス分野

  • 子育て支援
  • 調理補助
  • 家事手伝い
  • 家庭内外の掃除
  • 観光ガイドなど

技能分野

技能分野

  • 植木の剪定
  • 大工
  • 襖、障子張り
  • 網戸の張替えなど

折衝・外交分野

折衝・外交分野

  • パンフレット、チラシ等の配布
  • 各種検針など

事務分野

事務分野

  • 書類整理、伝票整理
  • 宛名書き(毛筆、ペン書)
  • 筆耕(賞状書き)
  • 受付事務など

軽作業分野

軽作業分野

  • 公園、ビル、マンション等の清掃
  • 除草、草刈り
  • 農作業
  • 灰取り
  • 墓守り
  • 袋詰め、封入作業
  • 荷造など

派遣での主な仕事

清掃(企業内、ビル、病院等) 調理補助 販売補助 一般事務
パソコン操作 分別作業 包装、梱包など

お仕事のご依頼方法について

申込からお支払までの流れ

申込からお支払までの流れ

STEP① ご相談ください【見積無料】

シルバー人材センターでは、様々な分野で会員の皆様にご活躍いただいています。
こちらに掲載の無いお仕事も、センターにてご相談いただくことができます。

STEP② お申し込み

お電話またはご来所にてお申し込みください。

STEP③ 打ち合わせ

発注者・センター職員・会員の間で具体的な仕事の内容・作業条件などを十分に打ち合わせします。

STEP④ ご契約

就業会員の決定・仕事の内容確認・仕事の引受を行います。

STEP⑤ 就業開始 →「就業報告書」の確認

ご契約時に決めた内容のお仕事を開始します。終了後「就業報告書」を確認し、押印をお願いします。

STEP⑥ お振込

センターから発注者に請求書を郵送いたします。請求書に記載のお支払い期日までにお支払いをお願いします。

支払手数料についてのご案内

※振込手数料は振込人でご負担をお願いします。

南日本銀行 一律 216円(税込)
鹿児島銀行 一律 216円(税込)
コンビニエンスストア
※30万円以上の振込はできません
10,000円未満 64円(税込)
10,000円以上50,000円未満 108円(税込)
50,000円以上30万円未満 324円(税込)
ゆうちょ銀行 50,000円未満 130円(税込)
50,000円以上 340円(税込)

※ご請求書に記載されたお名前でお振込み下さい。

作業別料金の目安

契約形態について

ご利用者のご希望や仕事内容により、請負・委任と派遣があります。

発注者の指揮命令を受けるもの及び発注者の雇用する社員と混在して就業するものは派遣事業でお受けします。

受託事業(請負・委任)

受託事業(請負・委任)

対象となるお仕事

センター会員の裁量により、発注者から独立して就業するもの。

仕組み

受託事業(請負・委任)

  • ① 発注者とセンターの間に、請負・委任契約を締結します。
  • ② センターは会員へ再請負・再委任により、仕事を提供します。
  • ③ 会員は発注者に対して、仕事の完成又は役務の提供を行います。

料金体系

報酬(会員への配分金)+事務費+必要な材料費・交通費など。

就業要件

臨時的・短期的又は軽易な業務の就業を原則とします。長時間となる場合は、ローテーション就業により対応します。

災害時の補償

センターが加入する団体傷害保険(シルバー保険)で対応します。

一般労働者派遣事業

一般労働者派遣事業

対象となるお仕事

発注者の指揮命令を受けるもの及び発注者の雇用する社員と混在して就業するもの。

仕組み

一般労働者派遣事業

  • ① 派遣先と派遣元との間で、労働者派遣契約を締結します。
  • ② 派遣元と派遣労働者との間に、雇用関係が発生します。
  • ③ 派遣労働者は派遣先の指揮命令を受け、就業します。

料金体系

派遣賃金+派遣手数料(派遣賃金の18%)+消費税

就業要件

月10日程度又は週20時間以内の就業を原則とします。長時間となる場合は、ローテーション就業により対応します。

災害時の補償

派遣元(センター)と派遣労働者(会員)との雇用関係に基づいて、労災保険が適用されます。

センターをご利用いただくメリット

1. 仕事内容について

  • 着実で細かく丁寧な就業を行います。
  • 職業、社会経験の長いシルバー会員が就業します。

2. 人員確保について(派遣契約)

  • 必要なときに、必要な人数だけ仕事の担い手を確保し、履行(完了)することができます。
  • 繁忙期のみ、土日、祝日、正月や短時間等の就業が可能です。
  • ローテーションでの就業のため、突発的な欠員に対応いたします。

3. シルバー人材センターならではの強み

  • 高年齢者と協働し、社会貢献していることをアピールすることができ、企業のイメージアップにつなげることができます。
  • 高齢者の就業支援に実績のあるシルバー人材センターが就業を行うため、安心して利用できます。

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